Heiko Brinkmeier

Diplom-Betriebswirt (FH) mit über 25 Jahren IT-Erfahrung – vom Entwickler über die IT-Leitung bis zum selbständigen Berater.

Werdegang

Berufliche Stationen

04/2012 – heute

IT-Berater, selbständig

Beratung von Kunden in IT-Themen. Details siehe Projekthistorie.

05/2011 – 03/2012

IT-Leiter, Interims-Manager · Dynevo GmbH (Bayer Business Services, Leverkusen)

Leitung der IT-Abteilung (23 Mitarbeiter), Unterstützung beim Outsourcing der IT-Services; Betriebseinstellung und Auflösung der Gesellschaft im Dezember 2011.

11/2006 – 04/2011

Abteilungsleiter, IT-Leiter, Regional IT Manager · KAEFER

Ab 2006 Leitung Service Line Applications (5 Mitarbeiter), ab 2008 IT-Leiter Service Center Deutschland (ca. 1.000 PCs an 60 Standorten), ab 2010 Regional IT Manager (ca. 20 Mitarbeiter) mit direktem Bericht an die Geschäftsführung.

09/1999 – 10/2006

Softwareentwickler · KAEFER

Entwicklung individueller Windows- und Web-Software, Projektleitung, Datenbankentwurf und -administration (MS SQL Server).

04/1999 – 08/1999

IT-Angestellter · Hermann O. Eckert GmbH, Bremen

08/1996 – 03/1999

Selbständiger IT-Berater

Vertrieb kaufmännischer Software von KHK (später Sage), Entwicklung von Access/VBA-Anwendungen mit Sybase und Microsoft SQL Server.

08/1995 – 07/1996

Kaufmännischer Angestellter und IT Support · Gröpelinger Recycling Initiative

Leitung der Zuschussverwaltung, erste Anwendungsentwicklung in Access/VBA, komplexe Excel-Anwendungen.

Studium

Ausbildung

Diplom-Betriebswirt (FH), 1994

Betriebswirtschaftslehre, Hochschule Bremen. Schwerpunkte: Rechnungslegung, Controlling und Finanzwirtschaft sowie Organisation und Wirtschaftsinformatik.

Profil

Kenntnisse

Technologien

  • MS SQL Server
  • T-SQL
  • C#
  • VB.NET
  • ASP.NET
  • VBA
  • Visual Basic 6
  • Access
  • Sybase
  • Excel

Fachlich

  • Rechnungslegung
  • Controlling
  • Finanzwirtschaft
  • Wirtschaftsinformatik
  • IT-Strategie
  • IT-Outsourcing
  • Servicesteuerung

Führung und Projekte

  • Projektleitung
  • Teams von 5 bis 23 Mitarbeitern
  • Verantwortung für über 1.000 PCs
  • Reporting an die Geschäftsführung